Niedawno mieliśmy 1 listopada, a za tydzień mamy 11 listopada, oba te święta są dniami ustawowo wolnymi od pracy. Co w przypadku, gdy podróż służbowa obejmuje takie dni?
O ile sytuacja w przypadku krajowej podróży służbowej jest prosta, to jak wygląda sytuacja w przypadku gdy odbywamy delegację poza Polską, w kraju w którym te dni są normalnymi dniami roboczymi?
W takim przypadku należy również zastosować przepisy polskiego kodeksu pracy co oznacza, że te dwa dni są dniami wolnymi od pracy. Pracownik ma więc prawo do udzielenia mu dwóch dni wolnych od pracy, bez względu na liczbę przepracowanych godzin, a jeśli nie ma takiej możliwości należy mu się dodatek 100% za każdą przepracowaną godzinę.