Wszystko zależy od tego czy był to samochód służbowy czy prywatny, w przypadku auta prywatnego pracodawca nie ma obowiązku zwracania kosztów parkingu ponieważ, powinny być one pokryte z kilometrówki, której stawki zależne są rodzaju pojazdu oraz pojemności. Inaczej ma się to w przypadku pojazdu firmowego, wtedy pracownik nie dostaje ryczałtu na pokrycie kosztów przejazdu autem, więc takie koszty musi pokryć pracodawca.
Z tytułu delegacji można rozliczyć tylko diety oraz koszty przejazdów, dojazdów komunikacją lokalną w formie ryczałtu, noclegów i innych wydatków, które delegowany może udokumentować, a ich poniesienie było uzasadnione.
Jednakże wiele firm koszty parkingu interpretuje jako inne udokumentowane wydatki, tak samo jak koszty bagażu, płynów eksploatacyjnych czy opłat za przejazdy płatnymi drogami, a nawet poza ryczałtem za przejazdy tzw. kilometrówką, dodatkowo zwracają delegowanemu za paliwo co jest już bezwzględnie nadużyciem.